Naomi Goldapple, chef d’AlayaLabs, AlayaCare: « Notre utilisation des données pour mieux organiser les quarts de travail en fonction de la zone géographique, des horaires et des compétences des soignants est unique : en fin de compte, nous offrons la prévisibilité et la rémunération, qui sont deux facteurs de motivation pour nos clients en première ligne des soins. »
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« Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, nous utilisons l'IA pour optimiser les ressources en personnel soignant, améliorer les résultats pour les patients et changer la façon dont les soins sont dispensés à domicile. »
— Naomi Goldapple, chef d’AlayaLabs, AlayaCare